会社概要
企業名：株式会社ファーストコネクト
サマリー:1.事業内容
・転職支援サービス「ファーストナビ」の運営（厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号：01-ユ-300369）
・プロの口コミで探す歯科医院検索サイト「プロレコ歯医者」の運営
・歯科／介護従事者に特化した求人広告サービス「ジョブコロ歯科／介護」の運営
・歯科医院向けホームページ制作サービス「ファーストコネクトシステムズ」の運営
・人材紹介会社向け求職者送客「ファーストナビ for Agent」の提供
2.サービス内容
・ファーストナビ歯科衛生士／ファーストナビ歯科医師
歯科衛生士、歯科医師に特化した人材紹介サービスで、それぞれ日本最大級の歯科衛生士、歯科医師の求人サイトです。
歯科専門職人材紹介としては同社が設立2年目より業界実績トップクラスを維持し、現在もリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。
歯科業界に精通したプロの転職エージェントが委員にインタビューして採用条件を直接聞いており、土日休み、給料高め、18時まで勤務、住宅手当ありなど待遇面が良い募集など、地域密着の小さな医院から大手のクリニックまで幅広い求人情報を取り揃えています。
北海道から沖縄まで、全国の医院から希望にあった求人を探し、求職者の方の希望に合わせてマッチングいたします。
・ファーストナビ介護
介護業界に特化した人材紹介サービスで、地域密着型の介護職専門の求人サイトです。
有料や老健、特養などの施設に加えて、居宅、訪問介護、病院など地域限定の求人を幅広く取り揃えています。
介護業界専任の転職エージェントが、求人をしている事業者から直接話を聞いて求人情報を確認しています。
・ファーストナビ看護
2021年からサービスを展開。看護師に特化した人材紹介サービスで、歯科・介護業界で培った人材紹介事業のノウハウを活かし、
シェアを拡大しています。
人手不足により情報発信に時間を割くことが難しい医療現場と、知りたい情報が得られない求職者の間に当社が入ることで、
両社が抱える課題を解消していきます。
・プロレコ歯医者
歯科医師や歯科衛生士がオススメする歯科医院情報が見られる口コミ情報サイトです。
担当エージェントが歯科医師や歯科衛生士から口コミの聞き取りを直接行うことで、信頼性が高い情報の収集、掲載を実現しています。
口コミの投稿経路を限定することで「サクラ」や「ステマ」と呼ばれる、宣伝目的の情報を含まない信頼できる情報を公開しています。
・ジョブコロ介護／歯科
求人掲載料／制作費が無料の業界特化型の求人広告サービスです。
費用は応募課金型を採用し、採用コストを抑制。人材紹介で培ったマーケティング・ノウハウを活用することで、
応募の獲得を後押ししているのも特徴です。
| 従業員数 | 101〜300名 |
| 設立年月日 | 2014年04月01日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
職種
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）、システムエンジニア
仕事の内容
【業務内容】
当社の既存サービスサイトの機能改修や追加、新規事業のスタートに伴うアプリ仕様の設計～開発業務
【業務の流れ】
・開発仕様の設計及び、HTML/CSS/javascript/PHP/Pythonを用いて、LaravelやSmarty等で構築されたサイトやシステムのUI/UX向上
・新技術の調査/研究を行い、有益なものは当社運営サイトおよびシステムへ適用
・SEO最大化のためのサイト改修
・登録フォームの機能改善によるCV率の向上
・チャットボット、レコメンデーションなど機械学習（各種AI技術）を用いた機能開発
【ミッション】
当社の対象ユーザーの心理や行動、サービスを利用する環境等を深く理解しユーザーが使いやすいサービスを作っていく事、テストドリブンによる開発を推進することで、SEOやコンバージョン数の向上につなげてサービスを成長させることです。
【業務のやりがい】
事業の成長や、収益化に直結するような仕事に直接関わる機会が非常に多いため、自業務と会社の成長とのつながりをダイレクトに実感できる環境です。
例えば、リリース翌?には「申込みフォームのレスポンスの改善を行った結果として、サービスの利用申し込みが10%増加！」などの結果を実際に肌で感じながら「今回の結果を踏まえて、次はこうしてみよう」といったベンチャーならではのスピード感で日々PDCAを回しながら業務を進めていきます。
【パフォーマンスを正当に評価】
年齢・性別・社歴に関わらずパフォーマンス／目標達成率を正当に評価するため、早期の収入・キャリアUPも可能です。
【メリハリをつけて働く】
・土日祝休み
・休日出勤禁止（施錠有り）
・遅くても20：45には完全退勤 ※残業は原則ありません
・仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可）
【U・Iターン実績も多数】
下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍
◆札幌本社で転勤なく働ける
◆札幌にいながらキャリアアップが限定されない
◆安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能
募集背景
組織強化に伴う増員募集
| 想定年収 | 400万円～700万円 |
| 月給 | 285,000円～500,000円 |
| 賃金制度 | 日給月給制 |
| 予定勤務地 | 北海道 本社：北海道札幌市中央区北一条⻄5-2札幌興銀ビル6F ＜アクセス＞ 地下鉄東西線／地下鉄南北線／地下鉄東豊線 大通駅 徒歩2分 |
| 転勤の有無 | 無し |
| 必須要件 | 経験よりも人物面やポテンシャル、ビジネスパーソンとしての姿勢を重視しています。 |
| 歓迎/尚可 | ・オブジェクト指向型言語を用いた開発経験（2年以上） ・RDBMSを使用したシステム構築の経験（2年以上） ・次のいずれかの言語による開発経験２年以上（PHP、javascript、HTML5、CSS、Python、SQL） ・AWS（ECS、EC2、RDS、S3など）を使用したインフラ構築や運用経験 ・WebサイトやソフトウェアのUI/UX設計・改善業務の経験 ・次のライブラリを使用した実務経験（React、Vue.js、Angular） ・MySQL（または他RDBMS製品）のパフォーマンスチューニングに関する経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月、試用期間中の条件変更はありません。 |
| 休日休暇 | 【年間休日数：125日】 ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎夏季休暇（5日以上） ◎年末年始休暇（5日以上） ◎GW（5日以上） ◎年間有給休暇（入社半年経過後に付与、10日～） ◎結婚休暇（入社後に入籍した場合に支給） |
| 就業時間 | 始業時間：9時30分 終業時間：18時30分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 裁量労働制・固定残業代制 | 固定残業代制 |
| 待遇条件・昇給賞与 | ◎想定月給：285,000円~ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※通勤手当（会社規定に基づき支給） ◎昇給／年1回（1月） ◎賞与／年2回（6月・12月） ※会社業績および個人功績による |
| 福利厚生 | ◎社会保険完備 ◎退職金制度（規定あり） ◎インフルエンザ予防接種費用全額補助 ◎健康診断・ストレスチェック ◎産業医指定あり ◎私服勤務可 ※一部規定あり |
